MIT建筑学系的前系主任Nicholas de Monchaux在2020年开始了他的任期，这段经历让他对领导力有了新的思考。他认为领导力可以被视为一个设计问题，通过设计的视角来解决复杂系统中的挑战。在他的任期内，de Monchaux致力于加强系里的基础设施，推进新的教育和研究模式，并探索如何在远程教学中保持社区的凝聚力。 他提出的“Climate Studios”研究和教学计划，将师生联合起来，共同解决气候变化带来的挑战。这种方法不仅仅关注建筑设计，还注重于社会、文化和物理系统的韧性。 de Monchaux的工作深受复杂系统科学的影响，他认为设计不仅仅是创造物体，还包括塑造文化和机构。他主张返回设计的根源，强调设计的目的是创造条件，促进不断的创新和生产。 博主点评： de Monchaux的领导力设计理念为我们提供了一个新的视角，告诉我们领导力不仅仅是管理，而是通过设计的方式来解决复杂问题，并促进创新和生产。